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Overview

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채용유형

  • 1. 상시채용 인력채용기간이 아니더라도 분야별로 입사지원서를 접수, 관리하면서 인력충원 분야가 발생할 경우
    우선적으로 활용하는 인재풀 제도를 운영
  • 2. 수시채용 결원, 증원 등의 인력이 필요한 분야에 대해서 홈페이지 등에 공고하여 새로운 인력을 충원
  • 3. 접수방법 자유 양식의 이력서와 자기소개서 E-mail 송부(recruit@nesscap.com)

채용요건

  • 1. 공통자격
    • 경력 : 전기, 전자 및 자동차 부품 제조업 경력만 인정 (동종업계 및 2차전지 제조업 경력 우대)
    • 학력 : 4년제 대졸(학사이상)자로 관련전공 우대
    • 인근거주 혹은 차량소지자(출퇴근이 용이한 자) 우대
    • 영어능력 소지자 우대
    • 신체 건강하고 해외여행에 결격 사유가 없는 자
  • 2. 경력직 상세자격
    모집부문 자격요건 전공분야
    품질관리 자동차부품, 콘덴서, 2차전지 제조업체 품질경력자 이공계
    마케팅 해외마케팅, 기술영업, 홍보, 기획부문 경력자
    영어회화 능통하며, 해외마케팅 실무 경력 3년 이상인 자
    이공계출신 우대
    생산관리
    생산기술
    제조기술
    제조업 생산관리/생산기술분야 경력 3년이상인 자
    콘덴서 또는 2차전지분야 경력자 우대
    산업공학, 기계, 화공,
    전기, 전자, 재료
    원가관리
    회계관리
    제조업 원가관리업무 경력자 회계, 경영, 산업공학
    기구설계 부품, 기구설계 및 시작품제작업무 경력자 기계, 기계설계
    회로설계 회로설계 경력자 전기, 전자

복리후생

  • 1. 자기개발 지원
    • 영어, 일어, 중국어 교육 (On-line, 전화, 동영상, MP3 등)
    • 직급 및 직책, 직무에 따른 사외교육 실시
    • 년단위 Customer Satisfaction 교육 실시
  • 2. 복지
    • 통근버스 운행 및 출퇴근유류보조금 제도
    • 각종 경조휴가 및 경조금 지급
    • 중, 석식 제공
    • 매월 생일자를 대상으로 축하행사 진행
    • 남녀별도 휴게실 운영
    • 각종 행사, 명절, 창립기념일 등 상황에 따른 선물 지급
    • 자유복장, 유니폼 지급, 노타이(No-tie) 제도 운영